Responsable administratif et financier / IDDAC (33)

Présentation de l'IDDAC
Depuis 30 ans, l’iddac, l'agence culturelle du Département de la Gironde, inscrit sa présence sur l’ensemble des territoires girondins en travaillant à la rencontre entre éducation, culture, citoyens, acteurs culturels et associatifs, artistes, communes et intercommunalités.

Organisée autour de ses trois pôles d’activités - création, médiation, ingénierie et ressources territoriales - et de son pôle support, l’agence déploie sa feuille de route départementale en direction de l’aménagement culturel des Territoires, du soutien à la vie culturelle et artistique et de l’accessibilité aux pratiques artistiques et culturelles.

Dans la logique du Pôle Culture et Documents Départemental et des dynamiques inter-directions, l’iddac participe encore à l’animation d’un volet culture et développement social, de projets art-nature avec la Direction de l’Environnement ou de l’emploi culturel avec la Direction de la Culture et de la Citoyenneté du Département.
L’iddac collabore de façon étroite avec la DRAC Nouvelle-Aquitaine, met en place des partenariats avec  Bordeaux Métropole et la Région Nouvelle-Aquitaine.

Située au 59, avenue d’Eysines au Bouscat (33), L’agence est une association 1901, avec un budget de fonctionnement de 2 555 000€, 28 salarié.e.s permanent.e.s et 3 établissements (un siège administratif et deux parcs techniques).
L’iddac intègrera un nouveau site, le BT51, situé aux Terres Neuves à Bègles (33) à l’automne 2021.

Descriptif du poste
Sous la supervision de la Directrice adjointe assurant la Direction financière, le.la RAF aura en charge l’élaboration générale du budget, la gestion, la sécurisation financière et administrative. Il, elle, sera responsable de l’administration du personnel et de la supervision de la paie. Il, elle encadrera une équipe de trois personnes.

Profil recherché
•    Bac + 4/5
•    Formation indispensable en gestion des entreprises (gestion RH, administrative, financière, etc.)
•    Formation en droit public appréciée
•    Très bonne compréhension des enjeux de budgets et de pilotage
•    Qualités relationnelles. Forces de proposition. Autonomie et esprit d’équipe. Grande rigueur. Capacités d’adaptation. Sens des priorités et respect des délais.

 

 

Candidatures à envoyer avant le 31/08/2020
Poste à pourvoir au 2 novembre 2020

1er entretien du 9 au 10 septembre
2eme entretien le 17 septembre
Il sera demandé aux candidat.e.s retenu.e.s suite au 1er entretien de libérer un créneau de 1H30 pour une mise en situation technique préalable au second entretien.

Personne en charge du recrutement
Carole DUCLAIR VENNIN - ARH

Voir le détail de l'offre